Новости
05.09.2018

Психофизиологическое исследование с применением полиграфа (см. раздел "Услуги")- это новейшее направление в полиграфологии.

 В нашем центре есть все резервы для проведение данного исследования. При индивидуальном подходе, есть возможность комплексного исследования с участием эксперта-психолога и эксперта - полиграфолога.

Специалисты рекомендуют
22.02.2018

 

В связи с увеличением количества обращений  и наработанным нами опытом по статьям главы 18 УК РФ (ст.131,132,133,134,135 УК РФ), специалисты рекомендуют: обращаться за профессиональной экспертной помощью медицинского психолога и врача психиатра(сексолога), еще на этапе следствия.

Задать вопрос

Полезные ссылки

Опрос

Опрос
Как вы оцениваете работу нашего Центра?
Можно проголосовать не более, чем за 1 вариант!

Авторизация

Вход | Регистрация

Психофизиологические исследования с применением полиграфа

Главная | Услуги | Психофизиологические исследования с применением полиграфа

Психофизиологичсеские исследования с применением полиграфа- сегодня востребованы в различных государственных инстанциях, крупных и мелких коммерческих структурах, в частной жизни. Благодаря научно исследованной, валидной и довольно точной процедуре прохождения полиграфа можно избежать многих трудностей и проблем в личной жизни и в бизнесе, оградить себя от взаимодействия с людьми, которые способны причинить моральный и материальный ущерб. 

Заказать услугу

Специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа (СПФИ)

 Прошло то  время, когда тест на полиграфе еще не являлся научно обоснованным методом. В настоящее время существует достаточное количество методик, которые подтверждены научно и выбор методики зависит от специфики ситуации для которой проводится проверка с применением полиграфа. Только современные, научно исследованные и валидные методы мы используем  для работы с тестируемыми людьми.  Достоверность результатов тестирования на полиграфе в случае соблюдения методических требований – 95% и выше. Такая высокая достоверность является результатом многолетнего труда исследователей, которым удалось создать высокоточные полиграфы и валидные методики проведения полиграфных проверок. Однако нельзя забывать, что ключевым элементом в получении достоверного результата психофизиологического исследования с применением полиграфа все же является полиграфолог. Наши специалисты полиграфологи прошли обучение полного курса обучения в школах полиграфологов, которые авторитетно зарекомендовали себя в этой области за многие годы, благодаря своим выпускникам.  Полиграфологи нашего центра, кроме накопленного собственного опыта в проведении проверок, регулярно обучаются на курсах повышения квалификации, участвуют в семинарах по обмену опытом.

ООО МЦ «СИНЭПС» поможет Вам получить достоверную информацию с помощью полиграфа, обезопасив себя от неприятных ситуаций.  Наши полиграфологи проводят проверки на полиграфе (СПФИ) в ситуациях, когда выявление истинных фактов произошедшего события весьма затруднительно с помощью других методов и существует острая необходимость в их выявлении:

Для юридических лиц:

Выявление краж и хищений. Кражи и хищения приносят порой непоправимый ущерб как компании так и сотрудникам. Как бы нам всем не хотелось, но данный факт повсеместно существует. Как правило, если совершается кража и хищение, то действует не один злоумышленник, а группа людей. Благодаря проведению проверок на полиграфе можно определить всех участников преступления, установить, есть ли заказчики, как производилось хищение и выяснить другие интересующие элементы происшествия.

Подбор кандидата на вышестоящую должность. В современном мире ошибки при подборе руководителей, менеджеров и многих других специалистов  могут очень дорого обойтись компании, поэтому в таком случае использование полиграфа как источника наиболее достоверной информации – процедура востребованная и необходимая. Проверка на детекторе лжи поможет узнать о кандидате факты, о которых молчат анкеты и даже не подозревают сослуживцы.

Внутреннее служебное расследование. Каждое предприятие рано или поздно прибегает к такой процедуре как служебное расследование. Проведения служебных разбирательств по фактам нанесения ущерба компании, клиентам, сотрудникам компании , скрытая порча имущества и т.п., негласное использование ресурсов компании ей в ущерб, злоупотребление служебным положением, коррупционные составляющие среди сотрудников, саботаж на предприятии, действия, направленные против руководителей и коллег, сбор и передача конфиденциальной коммерческой информации и другое в чем результаты проверок на полиграфе послужат незаменимой опорой для принятия правильных дальнейших решений руководством компании.

Кадровая проверка при приеме на работу. В настоящее время, при подборе кадров руководители все больше доверяют полиграфу, нежели анкетам и собеседованиям. Какое бы приятное впечатление не произвел на Вас соискатель, и какой бы безупречной не была его анкета, для принятия правильного решения желательно иметь полную уверенность в истинности предоставленной информации и иметь информацию о факторах риска при приеме на работу конкретного кандидата на конкретную должность. При приеме сотрудников, чья деятельность в компании будет связана с деньгами, ценностями или секретной информацией, достоверность такой информации жизненно необходима. Проверка на полиграфе предоставляет возможность проверить наличие или отсутствие у кандидата вероятно скрываемых им негативных наклонностей, фактов его биографии или пристрастий  и другие данные, который испытуемый может скрывать или искажать. В их числе могут оказаться:

пристрастие к азартным играм, алкоголю или наркотикам;

судимость или приводы в милицию;

привлечение к уголовной или административной ответственности;

совершенные преступления;

факты подделывания документов или анкет;

незаконное хранение оружия и прочих запрещенных материалов;

наличие долгов или невозвращенных кредитов;

связь с криминалом или конкурентами;

истинные причины увольнения с предыдущей работы;

мотивы трудоустройства;

негативные действия на предыдущей и нынешней работе.

Проверка увольняемого персонала. Увольнение сотрудника – обычная стандартная ситуация. Тем не менее, руководитель хочет быть наверняка уверенным в том, что перед тем как сотрудник написал заявление об увольнении, не прихватил с собой секретную базу данных или не подложил компании какую-либо «мину замедленного действия», способную нанести когда-нибудь какой либо ущерб компании и её сотрудникам. Для обнаружения противозаконных действий увольняемых сотрудников проверка на полиграфе применяется все чаще. Особенно актуально использование полиграфа, если увольняется человек, имеющий доступ к финансовой информации, материальным ценностям, клиентским базам, базам конфиденциальных данных.

Плановая проверка работающего персонала

Ни один руководитель предприятия не может быть уверен на 100% в честности всех своих сотрудников, видеть все «подводные камни» взаимоотношений, скрытые факты и тенденции трудовых будней коллектива. В подобном случае помощь проверок на полиграфе трудно переоценить. Проверки на полиграфе, при  использовании правильно построенной системы вопросов, поможет выявить ненадежных сотрудников, предупредить возникновение внутренних конфликтов, сделать минимальными риски нанесения ущерба предприятию.

Для физических лиц:

Защита чести и достоинства. Для любого уважающего себя человека безупречная репутация – необходимое условие карьерного роста, успешной деятельности и здоровых взаимоотношений с окружающими его людьми. К сожалению бывает когда намерения, события и действия могут быть неверно истолкованы, вызвать ненужную дискуссию, манипулирование фактами, а то и откровенную клевету. Опровергнуть подобного рода заявления можно, пройдя проверку на полиграфе и получив официальное заключение, подтверждающее правоту и искренность человека. Оформленное согласно законодательству заключение может сыграть роль неопровержимого доказательства в суде. Причем прибегнуть имеет право любой гражданин, чья честь оказалась под угрозой из-за возникших на профессиональных или бытовых уровнях недоразумений.

Проверка и отбор домашнего персонала

Современный темп оставляет нам все меньше времени на помощь близким, на общение с семьей, на создание домашнего уюта. Нередко часть заботы о детях или престарелых родственниках мы вынуждены поручить посторонним людям. Так в нашей жизни возникают няня, домработница, сиделка, а для кого-то на роль полноправного члена семьи претендует шофер или телохранитель.  Проверка нанимаемого персонала на наличие судимости, психических отклонений, склонности к хищениям, совершение правонарушений, за которые не понесли наказание, достоверности анкетных данных, наличие корыстного умысла в отношении работодателей и его семьи (получение материалов для шантажа, внедрение в личное пространство одного из членов семьи).  Категории проверяемых лиц:  няни, водители, домработницы, садовники, массажисты, стилисты, личные тренеры по фитнесу, репетиторы и т.д. Впуская в свой дом постороннего человека, мы, конечно, хотим иметь полную уверенность в его порядочности, лояльности и адекватности. Даже в том случае, если вы не нанимаете незнакомца «с улицы», а пользуетесь услугами агентства и тщательно изучаете рекомендательные письма, у вас остаются определенные сомнения. Можно ли доверять домработнице? Достаточно ли внимательна к ребенку няня? Не утаил ли какие-то неприглядные  эпизоды из своего прошлого ваш потенциальный телохранитель? Все эти вопросы требуют достоверных и исчерпывающих ответов, которые будут получены после проведения проверки на полиграфе нанимаемого персонала.

Выявление супружеской неверности. «Каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». Эта фраза из классики, увы, актуальна и сегодня. Кризис в отношениях, незаметно выросшая стена недоверия, сомнения – через подобные испытания на прочность проходят многие пары. Если вы полагаете, что ваши подозрения в супружеской неверности вполне обоснованы, может быть, хватит болезненно фантазировать и терзаться бессонными ночами, гораздо разумнее решиться пройти тестирование на полиграфе. Это прекрасный шанс установить истину и, вполне вероятно, развеять сомнения. Семейные отношения – очень деликатная область, но в данной ситуации холодный и беспристрастный полиграф способен вернуть вам теплоту и доверие.

Разрешение других семейных и бытовых ситуаций. В жизни бывают разные ситуации, кроме перечисленных выше, когда проверка на полиграфе может реально помочь в непростых жизненных случаях. В таких случаях полиграфолог разрабатывает индивидуальный подход разрешения ситуации при проведении проверки (воровство среди членов семьи, проверка на употребление наркотиков подростками и многих других жизненных ситуаций).

 

Время тестирования на детекторе лжи. Время одной проверки на полиграфе – от 90 минут до 3 часов и более, в зависимости от объема поставленных перед полиграфологом задач и особенностей физиологии конкретного обследуемого.

Примерные вопросы при проверке на полиграфе. В ходе беседы полиграфолог корректирует вопросы для полиграфа в зависимости от содержания беседы с обследуемым. Чем подробнее и правдивее кандидат излагает факты своей биографии, тем точнее полиграфолог подберет вопросы по каждой теме, интересующей заказчика. Во время самого теста обследуемому всегда задаются только те вопросы, которые были с ним заранее рассмотрены и обсуждены во время беседы с полиграфологом и никаких других вопросов задано быть не может.

Стоимость проверки на полиграфе. Цена проверки на полиграфе зависит от вида тестирования и сложности задачи. Например, стоимость одной кадровой проверки на полиграфе напрямую связана с количеством факторов риска, подлежащих проверке, а цена судебной психофизиологической экспертизы будет зависеть от количества вопросов, поставленных перед экспертом полиграфологом.  

Ознакомиться с ценами на предоставляемые услуги Вы можете здесь -  ПРАЙС-ЛИСТ на услуги

   

Будем рады приветствовать Вас в нашем офисе:

г. Екатеринбург. мкр. Светлый 1-1

Наши телефоны: +7 (902) 268-44-52

e-mail:  sineps.ekb@gmail.com,   malga74@bk.ru.

на нашем сайте - www.sineps-ekb.ru

вверх